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刘丽娜-用心渴望的目标才能达成
作者:刘丽娜 来源:《燃烧的斗魂》读后感 日期:2014/11/18 14:18:22 人气:3582

        一直以来,非常敬佩稻盛先生,每每看他的著作,就如同在经历一次心性提升的洗礼。在他身上总可以看到多种的身份和气质:佛学家的慈悲和因果,儒家的仁、义、礼、智、信,道家的自然无为、敬天爱人和企业家的勇气、斗争心和纯粹。


        《燃烧的斗魂》阐述的更多的是如何以斗魂的精神去经营企业,我虽不能如企业家一样的高度和格局看待如何更好的经营企业,但我想不管是经营企业还是经营自己的工作生涯,道理都是相通的,我更愿意站在如何把自己的工作经营的更好的这样的一角度来谈谈自己的感悟。通过这本书的学习,有三点对我感触最大,影响最深的,我想在今后的工作和生活中,都会以此为准则。


一、用心渴望的目标才可能达成


        现在在团队管理中都施行目标管理,设定正确的目标后,将不遗余力,全力以赴的为目标达成而努力。想在工作中取得更大成就,首先需要的就是斗魂,就是无论如何也要取胜,不管怎样也必须成功的一种气势;就是摸爬滚打、不顾一切、奋勇向前一股冲劲。激起“燃烧的斗魂”、付出不亚于任何人的努力者生存;没有斗魂、不肯努力者灭亡。我们工作中,每月初都设定本月需完成的目标,自己在设定的时候有没有告诉自己,这些目标无论如何也要达成,哪怕是加班加点,哪怕是牺牲周末时间,哪怕是放弃和朋友外出游玩聚餐的机会,都必须完成目标。当一个人有如此的屈不挠的心,还有什么目标是达不到的呢?


二、将“燃烧的斗魂”和“美好的心灵”相结合


        将“燃烧的斗魂”和“美好的心灵”相结合,我们就会全身心地投入工作,将自己的魂魄注入工作对象之中。我们在工作中其实也一样,对待人和事,需要有积极奋进的一面,也不要忘记人格、道德和一颗仁爱之心。两者相辅相成,缺一不可。中国人讲究天人合一,人与自然相互统一,阴阳和谐,其可谓与之有异取同工之妙。


三、以利他之心生活与工作


       稻盛先生身上最吸引我的就是他的“利他之心”,这种利他的心理总让人心里暖暖地,静静地,满足的。如同一个人怡然自得的徜徉在宁静的乡间小路散步一样,其内心充满了和谐与感恩。稻盛先生也强调“为了掌控燃烧的斗魂,不是用只要对自己有利就行的利己之心,而是必须具备充满高尚道德的,充满亲切、关爱、体谅的利他之心”。我们常人,做为社会人群中小小的一员,没有稻盛先生的“为世人的幸福做贡献”那种影响力和魄力,但我想,我们在工作中,心存利他之心就足够了。当上司安排你去做一件非本职工作时,当同事向你寻求工作支援时,当我们需要与其他部门共同合作完成一个目标时,我们是怎样的一种心理呢?内心充满排斥?敷衍了事?还是为了完成任务而草草了事?此时,我们有利他之心吗?这就需要问一问你内心深处的最真实的想法了。


         有时候,安静下来,会也思考,人的一生,每个人都会经历磨难和痛苦,而且一生中绝大部分时间都是困难大于平顺,烦恼大于快乐。为什么有的人,在历经痛苦和磨难时还可以活的精彩,绽放自我,而有的人,就一直生活在痛苦和烦恼中,抱怨环境,抱怨公司,抱怨社会,走不出来,碌碌无为过一生。当我细细观察身边那些活的精彩的人,他们都是一群为了目标努力拼博完成、有人格魅力,有内涵,思想丰富,博彩众长的人,用稻盛先生的话来说,这些人生活一辈子,当他们离开时,是带着比出生时更高层次的灵魂离开的。


        通过这本书,给我带来一个新的角度,积极奋进的工作对人的一生的成就有着巨大推动作用。感谢公司以这样的一个形式来分享自己的体悟,自己非常喜欢看书,但看完后吸收的东西在脑海中仅存留映像,而通过这种读后感的方式,让自己读完后的感悟化为纸质,总结归纳精华,真正去领悟一本书给我们的价值。感恩公司,感恩《燃烧的斗魂》,感恩身边美好的一切。



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