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平江区基层组织建设年工作督查座谈会在我司举行
作者: 来源:金沙澳门党支部 日期:2012/6/4 15:58:03 人气:2900

    2012年5月30日,苏州市纪委常委金正蒙在平江区委组织部副部长顾一梅一行的陪同下来到金沙澳门人力资源集团总部,召开了平江区基层组织建设年工作督查座谈会。座谈会上,金沙澳门党支部书记刘肖鲁代表党支部就基层组织建设年活动开展情况进行了汇报,集团助理副总裁兼总裁办主任叶伶陪同。万达社区、鼎尚社区、苏大科技园、市容市政管理局等7位基层党支部书记进行了汇报交流。


    金沙澳门党支部自2011年2月份成立以来,紧紧围绕“抓党建、强班子、干实事、增效益”的工作思路,扎实工作,创新载体,在区人社局党总支的正确领导下,积极组织党员和积极分子开展了跳蚤市场爱心义卖、党员义务献血等一系列的支部活动。在基层组织建设年的进位升级阶段,被定级为“强”,体现了较强的团队凝聚力,在非公有制基层党建工作中发挥了积极的作用。

    金正蒙常委在听取金沙澳门的汇报后,对金沙澳门的基层党建工作给予了肯定。指出基层组织建设年活动现已进入进位升级阶段,我们要以改革创新精神,在非公经济领域进一步加强和改进党建工作,提高非公经济党组织覆盖率;各基层党组织要抓紧整改活动中反映出的相关问题,立足民生,服务群众,提高群众满意度。

    金沙澳门党支部书记刘肖鲁在会上表示,金沙澳门党支部虽然成立时间较短,但在区人社局党总支的领导与关心下,在集团领导的大力支持下成长较快。金沙澳门党支部今年会把“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程,切实加强党的基层组织建设,增强党员队伍生机活力,组织引导基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优,促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
 
  要问企业文化是什么,在金沙澳门就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
 
    金沙澳门人力资源集团是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

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