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苏州市民营企业文化促进会莅临我司进行企业文化交流
作者: 来源:总裁办 日期:2012/6/1 9:41:44 人气:2917

    2012年5月30日,苏州市民营企业文化促进会代表莅临金沙澳门人力资源集团参观指导,共同来交流民营企业文化建设的先进经验。苏州市工商联副主席陈丽新、宣教处及民营企业文化促进会的各位领导对于金沙澳门企业文化的发展和渗透形式都赞赏有加。









    据悉,苏州市民营企业文化促进会隶属于苏州市工商联,旨在加强民营企业文化成果和经验的推广应用,同时开展企业文化培训、咨询、诊断等服务,为企业文化发展提供有力的人才和服务支撑。此次来访,金沙澳门人力资源集团董事长兼总裁庄志就自身企业文化建设分享了创新之处:“企业文化不是老板的文化”、“金沙澳门企业文化核心为以人为本,并将了解人、信任人、关心人、尊重人落到实处”、“金沙澳门如何让家文化、享受工作享受生活、员工第一这些理念落地”。会上,庄总最后总结的两句理念“企业文化是回报率很高的投资”、“想要员工对公司好,公司首先要对员工好”更是赢得了来访领导及代表们的认可与好评。
 
    集团总部多功能厅内互动热烈,对于“如何凝聚员工力量”、“要注重企业特色,用创新塑造文化”等话题让此次来访和交流更为圆满融洽。会后,金沙澳门助理副总裁兼总裁办主任叶伶带领苏州市民营企业文化促进会代表们一起参观了总部大楼,更为系统与详细地了解了金沙澳门企业文化。
 
  要问企业文化是什么,在金沙澳门就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
 
    金沙澳门人力资源集团是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

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