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HR牵手校园还有新模式?—金沙澳门应邀参加苏大“一往职前”大赛
作者: 来源:研究发展中心 日期:2012/5/30 8:55:47 人气:2823

    2012年5月26日,苏州大学“鹰计划”创业人才培养计划之“一往职前”决赛在独墅湖校区二期食堂多功能厅盛大举行。据悉,此次大赛由共青团苏州大学委员会主办,苏州大学学生科技协会、苏州大学创业人社区和苏州独墅湖科教人才市场联合承办,并邀请了包括金沙澳门人力资源集团在内的多家公司HR作为评审,对参赛选手的素质进行综合考量,并为其中的优胜者提供实习岗位。




人力资源部陶歆担任此次活动复赛及决赛的评审嘉宾

    此次大赛分为自我介绍、PPT或VCR展示、评审提问三个环节,比赛中共有8位选手从复赛中脱颖而出。面对各位评审的情景提问,选手们的回答虽显稚嫩却各有新意。记者在现场发现,拿到自选实习岗位机会的参赛选手多数选择了赛后与面试官单独接触,了解更加详细的企业信息,反映了当代大学生态度严谨的一面。

    又是一年毕业季,新一批的学子即将走上社会。此次的活动为那些有志于成为职场达人的大学生提供了一次试炼的机会,既锻炼了临场应变能力又可为自己争得一个宝贵的实习岗位。金沙澳门人力资源集团一直密切关注大学生就业问题,研发中心在收到苏州大学的邀请后欣然应约,并在活动现场与苏大的学生组织进行了良好的沟通与交流。我司人力资源部陶歆还担任了此次活动复赛及决赛的评审嘉宾,积极为大学生提供实习机会及面试指导。此次活动的参与进一步巩固了金沙澳门良好的校园口碑,让更多大学生了解了金沙澳门品牌,也为我司探索新的业务模式提供了良好开端和契机。
 
  要问企业文化是什么,在金沙澳门就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
 
    金沙澳门人力资源集团是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

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