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全球HR精英齐聚上海 共话人力资本新时代
作者: 来源:研究发展中心 日期:2011/9/13 18:10:31 人气:2910

      2011年9月8日—9日,金沙澳门人力资源集团董事长兼总裁庄志及集团部分高管赴上海环球金融中心参加了“2011中国人力资本论坛”(China Human Capital Forum 2011)。据悉,该论坛于2008年首次举办,是大中华地区人力资源管理领域参加人数最多、中国本土规模最大、受关注度最高的领袖级盛会。

      众所周知,中国企业发展的低成本时代正接近尾声,依靠廉价劳动力和便宜资源获利的时代将一去不返。在当前残酷的竞争环境中,一些长期依靠低成本发展的企业必须转变发展模式,挖掘新的竞争优势。人力资源服务行业为企业提升发展战略提供了动力,企业对人力资源的重视给人力行业爆发提供了新的契机。这对于正处于转型升级的金沙澳门来说,是一次难得的战略发展机遇。



参展企业



论坛现场



庄总与Kenaxa国际业务发展总监Phil Braybrooke 合影



研究发展中心经理刘肖鲁与韬睿惠悦中国区组织效能咨询业务领导人林杰文合影

      2011年,具有战略意义的人才管理开始凸显重要性,企业将进入人才管理的阶段。在人力资源的外部环境上,一方面,不同行业间激烈的人才竞争使得企业在实施人才战略时必须考虑自身的实际条件与业务需求;另一方面,国内市场扩张、成本上涨、劳资纠纷等经营压力也让企业内部常见的管理随意性遇到严峻挑战,亟需科学化、系统化的人才管理。对人力资源行业而言,这意味着挑战,更孕育着机遇。此次论坛上关于人才管理及团队建设的新理念和新观点,为金沙澳门转型期间的人才战略规划提供了十分有价值的参考。

      在此次论坛上,Kenaxa国际业务发展总监Phil Braybrooke、DDI大中华区董事总经理刘伟师、韬睿惠悦中国区组织效能咨询业务领导人林杰文等人针对当下全球经济发展的机遇与挑战,深入交流并探讨了挑战时期下的领导力管理以及中国人力资源经理人的战略职责和人力资本管理所面临的机遇与挑战,并相互交换了全球人力资源管理的新方法、新理念、新思想。

      在圆桌会议环节,企业界人力资源管理精英人士代表就高效人才的招聘及甄选、如何提高培训的投资回报率以及如何打造雇主品牌等方面进行了深入探讨。金沙澳门人力资源集团董事长兼总裁庄志与主办方HRoot总经理唐秋勇、Kenaxa国际业务发展总监Phil Braybrooke、DDI大中华区董事总经理刘伟师等人就行业热点及领导力管理方面进行了深入讨论。金沙澳门作为一家新兴人力资源公司,其品牌获得了与会嘉宾及同行企业的充分肯定。论坛内外参会人士对金沙澳门的发展历程、业务特色及迅猛稳健的发展速度都给予了高度的评价和认可。

      据悉,本次论坛共汇集1,500名政府机构决策者、商学院及协会权威学者以及企业界的人力资源管理精英人士,来自中智、肯耐珂萨、DDI、韬睿惠悦、ADP等全球知名人力资源服务机构全球或中国区负责人以及梅赛德斯-奔驰、西门子、强生、飞利浦、渣打银行、埃森哲、腾讯、华为等多家全球500强企业的50余位人力资源高管作为演讲及圆桌论坛嘉宾参与此次论坛。

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