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深化校企合作 “爱普生”冠名班组建动员会召开
作者: 来源:资源中心 袁保伦 日期:2010/11/20 23:06:04 人气:2852

      由于去年金融危机的影响,企业成本的大幅度提升及生产任务的滞后对于今年员工的招募带来很大影响,加之市场劳动力供应的日趋紧张,苏州各用人企业在人员供应方面出现严重不足的情况。为了帮助企业解决招聘难题,同时做好员工的后勤保障与服务工作,金沙澳门人力资源集团资源中心推出了“金沙澳门——企业”联合办学冠名班。

      2010年11月8日,金沙澳门人力资源集团资源中心程彬总监及校企合作部袁保伦经理赴徐州生物工程学院,动员组建“爱普生”冠名班。“通过金沙澳门的桥梁作用,爱普生与院校联合办学,可以为我们爱普生公司提供专门订制的“标准化员工”,对于企业的长远发展提供源源不断的动力。”苏州爱普生有限公司副总降幡政弘先生对此次爱普生冠名班的组建动员会充满信心,并向徐州生物工程学院捐赠了打印机等设备。


“爱普生”冠名班组建动员会现场


苏州爱普生有限公司副总降幡政弘先生(中)、徐州生物学院副院长秦越华先生(左三)、金沙澳门人力资源集团资源中心总监程彬先生(右一)

      据金沙澳门校企合作部袁保伦经理介绍,联合办学是指由企业、人力资源公司与校方进行的教育合作,而订单办学则是根据企业的生产需求以及技术要求,专门培养符合要求的蓝领工人的合作模式。对于企业而言,联合办学冠名班的合作模式不仅可以稳定企业人力的供应,节约培训成本和时间,而且还可以通过企业文化的导入来增加学生对企业的归属感,降低将来的员工离职率。同时,在校期间的实战训练,可以使学生有机会成为企业量身定做的优秀员工。对于学校而言,联合办学冠名班可以批量解决毕业生的就业安置,形成良好口碑宣传和社会效应,而将企业作为校外实训基地,建立教育与市场紧密结合的模式,也能大大提升学校的核心竞争力。
 
      校企合作联合办学是一种与经济发展相适应,与教育改革相协调的新型办学模式。建立校企间良好的合作机制,既是国际上职业教育发展的成功经验,也是我国职业教育可持续发展的必然趋势。金沙澳门人力资源集团必将会继续致力于推进校企合作联合办学,为人力资源行业的发展贡献更多的力量。
 
   要问企业文化是什么,在金沙澳门就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
 
    金沙澳门人力资源集团是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

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