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金沙澳门新鲜兵 不是“草莓”是铁军
作者: 来源:人力资源部 常旻艳 日期:2009/4/28 22:29:14 人气:2412

      4月22-24日,金沙澳门“新人训练营”09年二期班开营了。明亮的橙黄色T恤,鲜红的草莓图案,统一的着装让金沙澳门的新人格外精神!
      新人训前,集团给每位新人订做了统一的服装——印有“钢铁草莓”的亮黄色T恤。“草莓族” 是职场新人的代名词,比喻职场新人外表光鲜亮丽抗压能力却不强。而 金沙澳门“钢铁草莓”的寓意则是想让金沙澳门的新人们意识到自己不能做职场的“草莓”,让大家看到金沙澳门的新人们就算是一颗“草莓”,也是最身心健康、前途光明的“钢铁草莓”!从穿上T恤的这刻开始,新进员工就要为成为金沙澳门的铁军而努力!
      精神抖擞的军姿、清澈响亮的口号、整齐划一的步伐、激情嘹亮的军歌,显示了金沙澳门新人顽强的“战斗力”。金沙澳门的五个核心文化价值观之一的“军事文化”从这一刻开始植入每一位新进员工的心里。

      此次“新人训练营”的课程从2天时间增至3天,金沙澳门延长了对新人的培训及观察期。在第二天的室内课程中,金沙澳门的集团介绍、业务介绍、企业文化讲解及行政制度培训等板块均增加了课时。集团总裁办主任张老师专业、细致的讲解让每位新人系统而深入地了解了金沙澳门的发展史、大事记及业务模式。集团人事行政部经理齐老师对企业文化与行政制度也作了详细的诠释,金沙澳门独特的“家”文化让新进员工们倍感亲切。
       此次新人培训课程还新增了版块——“职业素养”培训。集团培训主管常老师给新进员工们带来了一场关于“职场人重要的职业思维”的培训。她由职业发展的根本——“职商”引出“敬业”、“责任”、“执行”、“绩效”等内容,详细地分析了职业发展过程中必须具备的思维方式及态度。 “只有善待你的岗位,你的岗位才会善待你”、“不重苦劳,重功劳”等现代职场思维,引发了新进员工对个人职场发展的思考。

      每一次的户外拓展培训,不仅使新人们迅速地融入团队,彼此产生信任感,也使人事行政部门对新员工有了更多的了解。户外项目的开展,让新进员工从一开始的拘束,不信任、到最后的齐心协力,相拥共唱“朋友”。团结、努力、欢笑,这样一起走过,带给每位新人心灵上的触动。

      4月24日,金沙澳门的二期“新鲜草莓兵”们顺利并出色的完成了为期三天的“新人训练营”。大家纷纷表示:新人训的这三天,让自己更加深入地了解了金沙澳门,大家以加入金沙澳门这样一个优秀的大家庭而自豪。同时,金沙澳门的高层们也期待着这批金沙澳门的“新鲜草莓兵”能真正成为金沙澳门的钢铁之军,筑就金沙澳门坚不可摧的丰功伟业。

 

  要问企业文化是什么,在金沙澳门就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
    金沙澳门人力资源集团是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。


 

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