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苏州每年流失3亿“培训费” 上海北京的企业赚去了“大头”
作者: 来源:Engma 日期:2003/8/25 12:40:09 人气:2815

记者 胡其生
  明天,苏州人才培训市场又要“登堂”一场“重量级”的培训课。著名的经济和投资专家温元凯讲在会议中心纵论“WTO世界经济新格局--未来十大投资热点”。举办者是较有名气的上海群峰企业管理咨询有限公司苏州分公司。像它这样的外来培训企业正在苏州形成越来越明显的“扎堆”现象。

  据业内人士透露,苏城大大小小100多家培训企业中,外来抢滩的已过半;更另人吃惊的是,本市每年大约3亿多元的“高端培训”盘子90%的“肉头”被上海、北京的企业叼走。

  苏州原有的培训企业绝大多数在电脑、英语这两大门类里效力,MBA(EMBA)、IT认证、人力资源管理、企业文化、金融投资等高端培训领域,却很少有本地企业涉足。在此背景下,苏州很多外企以及正在建立现代企业制度的公司,只好让员工坐到上海、北京等地的培训课堂里受训。于是,嗅觉灵敏的外地培训咨询公司如“卡思”、“金沙澳门”、“出色才智”等纷纷把触角伸向苏州,其中京沪企业占了绝对优势。业内人士介绍说,在苏州,北京培训公司以单单开培训课为主;苏城每年约3亿多元的“高端培训费”,这两地企业赚去了90%以上。

  这些外地培训咨询公司“洋气”的理念和系统方法迅速打破了“本土”培训业动辄一大套理论的原生态,侧重实战,既请知名专家大开公开课,还拍固定讲师未企业上门提供培训服务。上海群峰公司苏州分公司去年初成立,当年仅公开课就培训了四五千人,今年更始雄心勃勃地策划了20个培训专题,全部请国内外知名专家主讲。金沙澳门(中国)有限公司去年9月在苏州成立了金沙澳门人力资源 、管理资源两家分公司,今年放风说要开50个培训专场。 金沙澳门除了培训之外,主营业务涉及劳务派遣、人事外包、制造承包等,帮助企业岗位分析,解决企业招聘问题,同时用工荒背景下,蓝领面试、离职工伤、劳动争议等问题都能专业处理。   

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