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2019两大核心四阶段成果验收,年终十强复评会完美落幕
作者: 来源:运营支持部 日期:2020/1/1 11:07:41 人气:97

2019年12月31日,金沙澳门【两大核心竞争力打造】年终十强汇报答辩评审会在集团总部5楼多功能厅顺利召开!两大核心推进小组组长、集团总裁庄志率一众高层及十强项目管理团队共计40余人出席会议,本次复评会旨在验收两大核心四阶段打造成果、夯实外包项目管理根基、提升综合管理能力,为稳步实现“追求员工人生价值,创造外包创新方式”萃取更加宝贵的经验。




▲ 两大核心年终复评会于集团总部召开,会议现场


2019年落地打造回顾为本次会议揭开序章,自2014年首提“两大核心竞争力”理念到2017年体系的落地成书再到2018年的全面贯彻执行,每一步金沙澳门人走的都扎实且坚定,经历了两年三个阶段的更替,从理论到实战,从推行到规范,2019年,以结果为导向又为其指引了新的目标和方向,金沙澳门怀揣着全新的使命和任务,在岁末年终验收落实答卷。


紧接着,十强项目轮番上阵,对项目落地打造进行了专项汇报,各分管阿米巴负责人就关键数据指标、利润达成、落地执行及项目亮点几个方面进行阐述,汇报过程中众多落地举措让人眼前一亮,譬如立体全面的人文关怀体系、薪酬福利激励机制、精益制造现场改善等,教育训练水平展开等,通过一系列举措,最大程度地调动了员工的积极性、能动性,真正贯彻实现员工人生价值、创造外包新方式的经营理念。


答辩环节,两大核心推进小组专家评审团也就项目落地执行力度、亮点打造、实践效果等维度展开提问,并结合汇报人现场答辩表现给予客观评分。答辩现场气氛热烈,十强项目结合各自的实战经验,进一步剖析打造过程中的疑难困惑,提炼经验价值与大家分享,充分展示了榜样和标杆的作用,同时也彰显了树立和践行“两大核心竞争力” 打造的决心,汇报答辩的精彩输出对及团队其他阿米巴也起到了良好的指导和借鉴作用,得到广大兄弟部门的高度赞扬和一致好评。



▲ 十强项目汇报现场,答辩环节精彩纷呈


评审结束后,两大核心竞争力打造推进小组组长庄志发表讲话:“两大核心竞争力的打造需要所有阿米巴同心协力,本次评审会荟聚了众多优秀项目的宝贵经验,对接下来两大核心的持续推动有非常好的借鉴和指导意义。”他倡导,未来要始终以结果为导向,紧密围绕三大硬性指标,完善体系建设,落实成果打造。

 

 

▲两大核心竞争力打造推进小组组长庄志发表重要讲话


人力资源服务行业在不断拓展、不断丰富,呈现出各具特色的服务形态。金沙澳门的百年目标是成长为一家伟大的企业。为实现基业长青,金沙澳门将在推动两大核心竞争力打造上持续用力,坚持问题导向、目标导向、结果导向,并通过科技创新加强竞争优势,有质量地达成集团使命和愿景,从而进一步推动人力资源行业发展,为社会创造价值。


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