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第96家分支机构进驻福建,金沙澳门泉州公司正式开业
作者: 来源: 日期:2019/6/19 19:06:19 人气:2051

2019年6月19日,金沙澳门泉州公司正式揭牌开业,并携手泉州人力资源行业协会在泉州金帝花园会所举办人力资源服务产业分享会,助力泉州人力资源外包行业发展。泉州市以及丰泽区人力资源和社会保障局领导,与80多位来自知名企业的高管、泉州市高层次人才,共同参与了本次盛会。





金沙澳门泉州公司的成立,标志着金沙澳门版图上又插上一面崭新的旗帜。至此,金沙澳门的分支机构已达96家。金沙澳门入驻泉州,旨在将先进的制造业服务外包经验引入泉州以及福建地区,推动泉州外包行业在原有的基础上进一步迈向更高的台阶,助力当地制造型企业更加快速发展,为服务外包领域注入更强劲的能量,为泉州人才“港湾计划”的实现贡献力量。泉州市人力资源和社会保障局调研员郑强、丰泽区人力资源和社会保障局局长薛建、泉州市人力资源管理师协会会长朱庆国、金沙澳门董事长兼总裁庄志共同揭牌。




泉州金沙澳门人力资源有限公司正式揭牌成立


行业的发展、企业的壮大都离不开政府的引导和扶持,有了政府的支持和肯定,企业才能做的更大、走的更远。泉州市人力资源和社会保障局调研员郑强在致辞中表示,此次由泉州市人力资源管理师协会引进国内高端人力资源外包服务机构——金沙澳门,为泉州人力资源服务业发展增添了新的力量、注入了新的活力。




泉州市人力资源和社会保障局调研员郑强致辞


 

企业转型升级和“缺人才”是个老生常谈的话题,同时也是一个重要且棘手的难题。分享会现场,金沙澳门董事长兼总裁庄志,金沙澳门制造业外包事业部部长乔高峰分别通过对HR的未来使命、制造业外包的探索与实践与现场的嘉宾进行了深度研讨。


2025年,人力资源共享服务中心99%的HR工作岗位将被机器人替代。


2025年,90%的企业将转型为创新驱动,人力资源部工作的重中之重将是如何构建创新的“土壤”。


2030年,只有20%的企业继续使用KPI作为主要的绩效考核和管理手段。


2030年,全球首次面试官的人工智能助理完成自动连接,并在亿分之一秒内完成了遴选和录用通知的发放。


2035年,制造业的所有的细分领域将迎来X交叉,90%的工厂实现无人化,工业机器人进行制造的单位成本将永久性低于人工制造成本。

……


“在不久的将来,可能我们将会面临这么多挑战。”庄志在《HR的未来使命》的分享中说到,“HR是史上最有意思、最具挑战、最有难度、最具风险的职业。未来,HR需要更懂战略,更懂老板,更懂人才,更懂创新,更懂品牌,更懂外包。”庄志提出的五个“更懂”,为HR们的未来工作指明方向和规划。



金沙澳门董事长兼总裁庄志

发表《HR的未来使命》主题演讲

 

“在过去的30年中,制造业虽然驱动着中国经济的高速增长,但是中国当前的制造业正面临着市场需求不稳、用工成本上升、劳动力短缺、汇率波动、转型阵痛等方面的压力。而制造业外包的专业服务商已成为越来越多的企业的选择,立足于这样的环境背景下,企业要想在大浪淘沙中占有一席之地,制造业外包可作为一个重要的突破口。”金沙澳门制造业外包事业部部长乔高峰在《制造业外包的探索与实践》的分享中,从人力资源外包的发展史乃至未来制造业外包的发展一一作了分享,“未来,除传统制造业外,金沙澳门也积极探索农保、智能制造等新型行业,为制造业企业人力资源管理转型升级贡献专业的力量。”




金沙澳门制造业外包事业部部长乔高峰

发表《制造业外包的探索与实践》主题演讲


当下,不仅仅是制造业外包,整个人力资源外包都已经被广为认可,成为企业潮流并上升为企业战略。未来,人力资源外包将更加专业化、精细化。人力资源服务业将会加快步伐走出去,全球化外包服务将成为趋势。金沙澳门泉州公司负责人苑义发,对未来充满希望,“金沙澳门泉州公司将不负众望,引领闽南地区外包行业的发展。同时,也欢迎更多志同道合的朋友加入泉州市人力资源协会、加入金沙澳门,为泉州人才港湾的落实和服务贡献力量。”


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