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【昆山制造型企业用工新模式高级研讨会】成功举办
作者:Engma 来源:Engma 日期:2015/11/21 16:08:33 人气:4647

      11月20日,中国领先的人力资源服务机构金沙澳门人力资源集团与日本知名的制造外包上市企业WorldIntec集团联合主办的“昆山制造型企业用工新模式高级研讨会”在昆山市皇冠国际会展酒店隆重召开。作为自秦代置娄县至今已有2200多年的历史江苏省3个试点省直管县(市)之一,来自昆山当地各大制造业的二百余名高管云集一堂,共同参与了本次高质量高规格的高峰论坛。



昆山市人力资源和社会保障局局长孙旭明先生致辞



金沙澳门人力资源集团董事长兼总裁庄志先生分享



现场座无虚席

      昆山市人力资源和社会保障局局长孙旭明先生为高级研讨会致辞,并介绍了昆山当地的制造业发展状况,昆山当地制造企业希望通过外包形式,有效的为企业规避风险,降低成本,增加利润。研讨会中,三位主题演讲嘉宾从专业角度深入剖析了制造外包与劳务派遣的差异性,并建议制造型企业在掌握核心产品的研发与营销外,将非核心业务流程进行外包,以制造外包为载体的用工新模式可以把不可控制的风险变成可控制的风险,把不可控制的成本变成可控制的成本,从而提高效率,降低成本,提升利润。

      本次高级研讨会,有人社部权威专家对中国制造业用工面临挑战的严谨分析,有金沙澳门人力资源集团在制造外包方面的实践探索和经验心得的精彩分享,共同帮助昆山制造型企业在面临国家规范劳务派遣用工的大背景下,做好企业用工模式的规划与调整,确保企业生产的稳定性和风险的可控性以及为最企业实现降本增效提供解决方案。

      主题演讲环节,金沙澳门人力资源集团董事长兼总裁庄志先生表示,中国制造业面临的挑战,前有市场需求不稳、用工成本上升、劳动力短缺、汇率波动、转型阵痛和降低派遣用工比例调整用工模式,后有欧美国家开始实施工业4.0后差距的拉大。在《劳务派遣暂行规定》实施后,中国制造业用工在面临人口红利消失和劳动力成本上升的挑战的同时又面临着派遣比例受限的三重挑战。庄志先生对制造型企业现有的用工模式进行了深入分析并为现场来宾解析了当下最佳的用工模式。李天国博士,人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室主任,人力资源行业资深研究专家,站在权威的角度解读了当下中国制造业的“宏观”和“微观”,分析了劳动力短缺常态下制造型企业面临的挑战,以权威的角度分析中国当下的人力资源发展现状,使在场听众更加清晰的从宏观和微观的角度了解到行业未来发展的新趋势。刘肖鲁先生,金沙澳门人力资源集团研发总监,专业解读了制造外包服务标准并对中国制造型企业用工成本趋势进行了深入分析,从多方面阐述了制造外包的合规性,用工成本近年来的变化以及未来趋势。

      通过此次高级研讨会专业权威的解读,昆山当地的很多制造企业都对制造外包有了更深入的了解并产生了浓厚的兴趣。未来,在政府、制造外包供应商和制造型企业的三方共同努力下,我国的制造外包产业将探索出更加合规化、更加合理化的制造型企业用工新模式!

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