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中国苏州第五届人力资源高峰论坛成功举办
作者: 来源:Engma 日期:2005/7/22 18:42:25 人气:2227

立足本土特点,共同聚焦劳务外包核心话题
             

    人力资源高峰论坛是金沙澳门公司自成立以来每年必办的一个非常重要的活动,论坛的话题也是围绕着苏州人力资源业界关注的焦点而展开。而今,人事外包与劳务派遣越来越被苏州的企业接受和使用,尤其是世界500强企业,而政府也出台了相关的规定和政策。那么企业如何恰当运用人事外包与劳务派遣降低人力资源成本,同时有效规避法规风险,从而更专注于发展企业的核心竞争力,实现公司最大的经营业绩,就成为了企业高层与人力资源管理人士关注的焦点。

    在这个新形式下,金沙澳门公司非常荣幸得到了苏州市职业中介(人力资源)同业公会的鼎立支持,并在汇思集团的大力帮助下举办了主题为“人事外包与劳务派遣”的2005中国苏州第五届人力资源高峰论坛。

    此次论坛,300多名与会者不仅在政府权威官员、资深的HR专家和人力资源公司管理者的演讲中寻求到了最有效的解决方法,还深入探讨了如果趋利避害、共同来规范苏州的劳务市场相关话题。

    出席嘉宾(从左至右)金沙澳门教育集团董事长庄志先生,汇思集团总经理高门中先生,原苏州市外经委主任、原苏州财团副董事长吴思齐先生,江苏省劳动和社会保障厅就业与失业保险处任毅先生,中国劳动争议网总经理程向阳先生,苏州工业园区劳动和社会保障局处长/律师刘澄伟先生


峰会现场

    要问企业文化是什么,在金沙澳门就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
 
    金沙澳门人力资源集团是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。


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