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问卷调查显示 节后用工不用愁
作者: 潘朝晖 来源:新华日报 日期:2014/1/3 9:15:01 人气:2599
       本报讯 临近春节,苏州各大企业开始担心春节前后的用工问题。据苏州金沙澳门人力资源集团近日发布的调查统计,有59.38%的蓝领表示节后会返回苏州工作。而如果春节留下加班,希望企业提供“吸引人的加班费和过年津贴”成为员工选择最多的一项,达39.39%。

  这次调查历时两个月,回收有效问卷1459份。从结果看,33.73%的受访蓝领表示“无论如何春节都要回家”、12.97%表示“会配合加班”、43.85%表示“看情况”。通过问卷调研结果和访谈结果来看,回家过年并非苏州蓝领春节必选项。如果企业给予的春节加班待遇足够优厚,仍旧可以提升员工春节的留人率。

  在关于“春节后是否返回苏州”的问题中,选择“是”的人最多,达59.38%,而选择“还不知道”、“不会”的分别有33.95%、6.67%。近六成的员工选择节后返苏工作,说明他们对苏州工作环境还是有一定的认可度。至于“节后是否会返回原厂工作”,选择“是”的超过一半,达52.42%。其中,58.12%的人选择“待遇可以,所以愿意返厂”,25.23%选择“熟悉工作环境(人际关系、工作流程等)”。

  金沙澳门研究发展中心总监刘肖鲁表示,待遇好仍旧是吸引蓝领的重要原因,此外他们找工作在很大程度上仍依靠血缘、地缘等人际网络关系,因此非常在意工作中的人际关系。他建议,企业应该通过开展丰富多彩的文化、拓展和娱乐活动,促进员工人际关系的融洽。同时,对留守员工提供更人性化的关怀,对回家过年员工制定节后返岗激励制度,争取更大的留人率,从而有效应对春节前后的“用工荒”。

  (渠 雯 潘朝晖)

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