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企业招聘人数减少了,高校毕业生增多了
作者: 来源:《HRoot》 日期:2013/5/31 14:29:10 人气:1829
                             今年应届生求职压力远超往届

   2013届大学毕业生马上就要离校了,求职高峰已经到来,就业也再次成为热议话题。而今年,比去年整整多出19万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻,有人称这是“最难就业季”,也有人发出了“没有最难,只有更难”的无奈感叹。江苏省高校毕业生人数达53.2万人,创历史新高。就苏州来说,2013年苏州本地籍毕业生总量为4.1万人左右,由于企业用工需求有所降低,导致毕业生的就业形势不容乐观。

    求职竞争压力今年应届生远大于往届

    从最新出炉的数据来看,今年大学生找工作比往年更加困难。据金沙澳门人力资本提升中心资深职业规划师卢松介绍,由于今年经济形势不是很稳定,毕业生就业市场也在衰退中。与去年相比,校招企业数量缩水近20%,岗位数量减少了10%-15%,今年应届生的求职竞争和压力远远大于往届。每年的五月份是大学生们毕业前最后的求职高峰期,对现在尚未签约的毕业生们来说,压力陡增。调查显示,越来越多的在苏大学生开始提早做求职准备。17.21%的在苏大学生在大四之前就开始着手准备,而在2008年时,这一比例仅4%左右。2013届在苏毕业生中,大四之前就开始准备求职的学生,年前签约率要比大四时才准备的高57.72%。专家建议大学生,在校期间可以通过兼职、阅读课外书、学习办公软件、外出考察旅游等途径提升职业素质,为求职增加砝码。

    大四学生小张去年为了考研一度耽搁了找工作,离国家线差几分而无缘面试,现在一边准备江苏省公务员考试,一边找工作。小张的专业是金融类,应聘的职位却五花八门,人事助理、销售,甚至有一次酒店的客房服务员都投过,从二月底开学到现在,通过招聘会和网站投递的简历估计有二十多份,但都没有回应。“心理一有落差就开始焦虑,要求就降的越来越低。实习期就看单位愿意给多少吧,转正后有2000元上下,先够生活就行,现在最重要的就是先有份工作,其他的都好说。”金沙澳门人力资本提升中心资深职业规划师卢松建议广大毕业生,像小张这样瞎投简历的做法是不可取的,“经历了年前的求职挫折,很多学生都会产生悔恨过去、埋怨外界因素的想法,大四下学期尤其不能自乱阵脚,要把时间花在自己眼下可以改变的事情上。首先要调整心态,了解自己真正向往的工作类型,据此对求职目标进行细化,如行业、企业类型、岗位、工作地点等,给自己一个准确的定位和目标,其次要恶补一下求职技巧,比如自我介绍、简历撰写、网申技巧、面试礼仪等,再次是平时多与周围的同学沟通、借鉴他人求职经验。”

    大学生未雨绸缪大四之前就开始求职 

    根据调研报告,17.03%的在苏大学生在大四之前就开始准备求职。其中41.86%的学生参加了1-5次招聘会,48.34%的学生投递了6-10份简历,42.98%的学生面试了6-10家企业,年前签约率为87.55%。英语专业的王霞很显然就属于未雨绸缪的17.03%,在提及求职经历时就显得非常轻松,因为年前一家世界500强的咨询公司就向她伸出了橄榄枝。刚进校园时,王霞就开始思考毕业后的工作问题。不满足于奖学金、考级考证、学生会社团等校园内的生活,王霞更注重的是不断积累自己的社会活动经验,大一大二的周末基本都在各类兼职中度过,大三上学期在一家民营猎头公司做助理实习生,大三下半学期开始就有意识地关注招聘信息,挑选自己中意的公司。“有好几个同学们觉得不错的offer,我都拒绝了,因为和我的目标离得比较远。”王霞说道,“求职确实需要不少时间和耐心,但最重要的是自己长时间各种能力的积累,所以看着我工作挺容易,其实我花在找工作上的时间精力比其他同学多得多了,可以说我是大三上学期就开始找工作了”。

    决定工作的并不是一张简历或者面试的十几分钟,而是整个大学四年。尤其是现下高校教育和社会需求脱节的大环境下,仅仅学好专业知识是远远不够的。王霞这样的大学生早早地把求职准备提上了日程,他们比身边的同学更早地认识了到求职和职业生涯的重要性,效果颇为喜人。对此,金沙澳门人力资本提升中心负责人兼集团研发中心总监刘肖鲁提醒大学生:“求职不容易,大一就要开始思考工作问题。”

    具备职业素质毕业生受人事经理青睐

    据调查显示,越来越多的在苏大学生开始有提早做求职准备的意识。根据行业数据,2008年时,大四之前就开始做求职准备的在苏大学生比例仅4%左右,而五年之后的现在,这个比例已经翻了两翻。对此,金沙澳门人力资本提升中心负责人兼集团研发中心总监刘肖鲁表示,虽然从总量上看,提前准备的大学生只是少数,大部分学生仍属于临时抱佛脚型。但是越来越多的大一和大二学生开始有求职意识,这一点是比较令人欣慰的。刘肖鲁还建议大学生从以下几方面为求职增加砝码,一是通过兼职体验不同的岗位以找到自己的职业兴趣点,二是通过多读各类课外书提升思维深度修炼气质,三是通过主动与班级和社团以外的陌生人交朋友来提高自己的社交能力,四是学会至少6款常用的办公软件,比如Word、Excel、Photoshop、Visio、PPT等,五是利用寒暑假出去旅游考察以开拓视野。如果大学四年能认认真真做好这五件事情,相信毕业时这位大学生一定是一个很有想法、很有冲劲、职业素质也很高的毕业生,求职时人事经理也会更加青睐。


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