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想员工所想 急员工所急
作者: 来源:Engma 日期:2005/1/28 17:16:32 人气:2642

    为员工办实事,办好事,为员工创造良好的工作环境和生活环境,及时给员工送去悉心的关爱和融融的真情,帮助困难员工,关心员工生活,早已成为金沙澳门人一条不成文的规定。

    又是一年一度的春节,对于每位异乡的游子来说,“回家”是一个多么亲切的字眼和迫切的愿望,但是看着一排排像“龙”一样等待买票的队形,好多员工的心情一落千丈。

    为了协助解决员工回家买票难的问题,金沙澳门公司员工关系部所有成员一方面搜集了苏州所有售票点的地址和联系电话,通知员工,以供参考;另一方面,通过各种渠道,代员工买回家的车票,连公司的董事总经理庄总也在百忙之中,抽出时间亲临火车站;另对于人员比较集中的地点,公司专门包车,送他们回去。

    作为公司, 以人为本,悉心关爱,能急员工所急,想员工所想,这举措一方面不仅说明公司对于员工的重视力度,更拉近了员工和企业的距离,提高了员工对公司的满意度,凝聚了员工的心!

    要问企业文化是什么,在金沙澳门就能找到最好的答案。通过这样一种方式,不仅带上企业文化标语,而且展示了企业文化的重要性,作为企业文化建设的一部分,员工们写下了对企业文化的心得体会,作为企业文化案例将编入企业文化手册中。
 
    金沙澳门人力资源集团是苏州人力资源行业品牌先锋的人力资源外包公司,不同于市场外的中介,提供的是社会化的职业中介服务,获得政府认可和信任,劳务派遣、人事外包、人事代理、制造承包、招聘流程外包(RPO)、人才测评、岗位外包、企业社会责任外包、大学生职业能力提升、猎头、福利外包等服务外包,除了帮助企业招聘蓝领(农民工、技工),缓解用工荒,还能为企业提供行业动态资讯;帮助薪酬福利设计,蓝领面试、离职,劳动合同、劳动争议、工伤、保险等事宜,帮助HR进行员工薪酬管理,员工激励机制、绩效考核的制定等;此外,建立的企业大学能提供员工培训,帮助企业员工培训,职业培训能力的提升。

 

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