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苏州首届十佳HR经理人揭晓
作者: 来源:Engma 日期:2004/12/31 16:59:54 人气:4530

    倍受瞩目的2005年第四届人力资源高峰论坛于2004年12/25-26在苏州凯莱大酒店圆满结束了。引起的苏州众多外企的HR经理人关注的不仅仅是因为本次论坛主要围绕未来五年内HR经理人会遇到的五大挑战而讨论,而且还首次评出了对苏州HR行业作也杰出贡献的十位HR经理人。

    HR行业在苏州越来越受到企业的重视,被提升到企业的战略地位。如何调配企业内部的资源,以及如何提升效率、激励员工、发扬企业以人为本的文化都是倍受HR经理关注的话题。

    本次揭晓的十佳HR经理人,是由商业机构独立评选的,评选十佳经理人的主要考评指标有:

    a、影响力:在苏州本地人力资源界具有较大的影响力,能为所服务的企业做出重大贡献,对公司人力资源的整体发展、战略制定产生积极作用。
    b、创新力:能为所服务企业的人力资源管理开发建立一个合理、规范和有序的体系,勇于引进新的管理理论、方法和技术。
    c、领导力:具有较强的管理能力,带领整个团队向前发展,并为企业创造最大利润和价值。
    d、亲和力:信任、理解、关心企业员工,妥善处理劳资关系。
    e、执行力:成功推进企业各项制度和决策。
    f、学习力:能及时更新知识,不断提高自身职业素养。

    最后通过大会评委会投票的方式,从而评出苏州地区十佳HR经理人,他们是:

美西航空(苏州)有限公司 人力资源经理: 费健卫
飞索半导体(苏州)有限公司 人力资源总监: 陆解明
爱默生电器(苏州)有限公司 人力资源经理: 朱  萍
诺基亚(苏州)有限公司 人力资源经理: 董珏华
明基电通技术有限公司 人力资源经理: 沈平刚
维顺(中国)无纺制品有限公司 人力资源经理: 张  静
利腾电子(苏州)有限公司 人力资源经理: 张积闻
苏州西门子电器有限公司 人力资源经理: 张苏安
旭电(苏州)科技有限公司 人力资源总监: 薛依云
声扬电子(苏州)有限公司 人力资源经理: 马寒蕾

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